荒木 亮子

LINE AI事業に関わる部署が一挙集結！発起人の熱い想いで実現したAIカンパニー社内方針説明会をレポート

サービス運営の裏側！？日々サービスを縁の下で支えるメンバーへのサプライズ会に密着

「鈴木さん、なんで米国ミネルバの認定講師になったんですか？」 CEOへ注力している人財育成について聞いてみた

Zホールディングス経営陣へ直接質問！「福岡拠点に期待することは？」「シナジーをどう考えている？」

リファラル採用で社員自ら理想の組織をつくる。「この人と働きたい」を後押しする採用手法の実際

現場と専門組織がワンチームで価値創出。LINE Fukuokaデータ利活用の現在地

LINE Fukuokaは「昆布とカツオ」を超えられるか？

開始から3年、プロジェクト100以上。LINE FukuokaのSmartCity事業の現在地とビジョン

オフィス見学ツアー開催！LINE Fukuoka社員が働く環境や雰囲気をご紹介

非対面で飲食店をコンサルティング。フードデリバリーサービスの“インサイドセールス”とは!?

[インタビュー]お困りのユーザーをゼロに、カスタマーケアでLINEサービスを支える「運営スタッフ/カスタマーケア」

[インタビュー]LINEサービスの安心・安全を届ける「サービス審査」

「ユーザー体験を変えることができる」自覚を大切に。カスタマーケアにしかできないこと

【イベントレポートまとめ】LINE Fukuoka Engineer Job Talk

LINE Fukuoka Engineer Job Talk～第5回「PdM/PjM/QAエンジニア 成長を続けるプロダクトのデリバリーに求められる「PdM/PjM」と「QAエンジニア」とは」レポート～

LINE Fukuoka Engineer Job Talk～第3回「0→1と10→100、異なるフェーズのサーバーサイドが直面する課題とは」レポート～

LINE Fukuoka Engineer Job Talk～第1回「大規模サービス開発で直面した技術的課題とチャレンジ」レポート～

世界５カ国のLINEコミュニケーターの中から表彰された、福岡のプロジェクトをご紹介

1万人が参加した「とつぜんはじまる避難訓練」が「ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」に入賞！

ローコード開発ツール「OutSystems」でバックオフィスの働き方改革を実現！【登壇レポ】

CEO鈴木のインタビュー・スマートシティの取り組みが、財界九州新年号に掲載されました

半数以上が外国籍メンバー！アンケートで紐解く、翻訳者・ローカライザーの日本語力

ワクチン廃棄0で1,500人の接種完了。職域接種運営の裏側をご紹介

在宅勤務でも部下育成を可能にする「攻めの1 on 1」の極意を学ぶ！

KPIマネジメントの罠から抜け出せ！ R＆S室で実践したプロジェクトmonolith（モノリス）とは？

コロナ下の転職〜旅行代理店の法人営業▶︎IT企業の「テスター」へキャリアチェンジ〜

キャリアチェンジについて語る。夏の夜のオンライン採用イベントの様子をお届け

男性育休取得者の上司に聞いてみた！「育休が取りやすい組織」のつくり方

入社2年目のリアル - 異なる接客経歴を持つ3人は今、何してる？@Customer Care室座談会

僕は、育児も大切にしたい─男性育休2ヶ月〜半年経験者たちに、取得を決意した背景やキャリアへの影響など聞いてみた

QAエンジニア集団がつくる「プロジェクトの品質」とは？これでわかる！QA Engineering室10の事実

会議中の世間話は通訳されるのか？開発センターの通訳者に一日密着！

経験者が語る「SIer・プロジェクトマネージャー経験をどう活かす？」採用イベントレポート

オンラインならではの工夫も満載！社内表彰制度「LFK Value Award」表彰式レポート

現役社員の生の声が聞ける！テスター採用イベントの当日レポート！

「英語日記BOY」新井リオ氏も登場！LINE Fukuokaの「英語学習」を深掘り

オフィス備品は社員証でレンタル！ IT支援室の「備品貸出システム」開発秘話を大公開

運営現場をアップデートする！ こんにちは、バリューマネジメントセンターです！

【UIターンQ＆A】経験社員に聞く、UIターン転職のリアル！

「面白くない仕事」がないのはなぜ？これでわかる！クリエイティブ室10の事実

LINE Fukuokaオフィス紹介｜LINEの「WOW」が詰まったオフィスの魅力を新卒2年目がレポート！

LINE Fukuoka株式会社 / 新卒採用担当

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