Ryo Okada

株式会社ジェイキャスエアウェイズ / 取締役CFO東京都
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Ryo Okada

株式会社ジェイキャスエアウェイズ / 取締役CFO

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

35〜39歳の経営幹部・CXO 107名との比較です

スキル

仕事で使えるデザインツール

Figma

27%

Adobe Illustrator

23%

Adobe Photoshop

23%

Canva

20%

Adobe Acrobat

12%

Adobe Premiere Pro

9%

Adobe XD

7%

Adobe InDesign

3%

Sketch

1%

Zeplin

1%

Prott

1%

仕事で使える BI ツール

Looker Studio

16%

Tableau

12%

Redash

11%

Salesforce CRM

11%

Looker

8%

Microsoft Power BI

5%

Domo

3%

Amazon QuickSight

2%

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

60%

IF関数

58%

VLOOKUP関数

57%

COUNT関数

57%

MIN・MAX関数

56%

AVERAGE関数

56%

SUMIF関数

56%

ピボットテーブル

50%

マクロ・VBA編集

30%

仕事で使えるSFA/CRM

Salesforce

19%

kintone

17%

HubSpot

11%

Sansan

10%

Zoho CRM

3%

Microsoft Dynamics

1%

Senses

1%

eセールスマネージャー

1%

仕事で使えるアナリティクス

Google Analytics

37%

Firebase

7%

Google Optimize

5%

Adjust

3%

Adobe Analytics

1%

Mixpanel

1%

App Annie

1%

Analytics

1%

使ったことのあるOS

Windows

61%

iOS

58%

Mac

50%

Android

43%

仕事で使える人事・労務管理ツール

freee

33%

マネーフォワード

25%

ジョブカン

19%

SmartHR

17%

HRMOS（ハーモス）採用

15%

カオナビ

11%

HRBrain

6%

奉行シリーズ

5%

弥生シリーズ

5%

SAP

3%

タレントパレット

3%

jinjer

2%

オフィスステーション 労務

1%

仕事で使える採用管理ツール

HERP

19%

HRMOS（ハーモス）採用

13%

Talentio

8%

ジョブカン採用管理

6%

sonar ATS

2%

greenhouse recruiting

1%

仕事で使える組織サーベイツール

Wevox

9%

SmartHR

9%

カオナビ

5%

Geppo

1%

ラフールサーベイ

1%

ミツカリ

1%

英会話のレベル

初歩的な会話

21%

ビジネス会話

19%

日常会話

15%

全くできない

7%

仕事で使える英語

資料の読解

51%

メールのやり取り

50%

文書作成

39%

会議での発言・議事録作成

19%

商談・交渉

19%

TOEICの点数

500点未満

8%

500〜545点

1%

550〜595点

1%

600〜645点

6%

650〜695点

2%

700〜745点

4%

750〜795点

1%

800〜845点

6%

850〜895点

7%

900〜945点

3%

950点以上

5%

統括している領域

コーポレート

41%

営業

39%

マーケティング

35%

カスタマーサクセス

26%

カスタマーサポート

25%

エンジニアリング

21%

デザイン

18%

渉外

13%

研究開発

13%

過去に経験のある専門領域

営業

39%

コーポレート

29%

マーケティング

29%

エンジニアリング

20%

カスタマーサクセス

19%

カスタマーサポート

17%

渉外

12%

研究開発

11%

デザイン

10%

主な経営実績

売上増

59%

利益増

54%

経費削減

47%

キャッシュフロー改善

35%

株価向上

13%

PMI

13%

新規上場

11%

MBO

1%

最大のマネジメント人数

1～4人

2%

5～9人

13%

10～29人

22%

30～99人

24%

100〜499人

6%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

1%

1～3年

20%

3～5年

21%

5～10年

20%

10～20年

3%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの目標設定・管理

60%

メンバーの評価

60%

メンバーの育成・教育

60%

メンバーとの1on1

60%

経営層への報告

60%

トラブル対応

60%

課題の見極め

59%

施策の策定

58%

メンバーの目標達成支援

57%

メンバーの評価面談

55%

メンバーの評価制度の企画・作成

49%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

48%