▼経歴・実績 2016年から当時日本で40人しかいなかった一般社団法人すごい会議の認定コーチとして、3年間で300以上の会社の会議のパフォーマンス向上に従事しました。 関わる企業は10代後半の若手起業家から60代の敏腕の経営者/役員クラスまで幅広く、年齢や役職の壁を越える社内コミュニケーションを支援に強みを持っていました。
1. 思索にふけて執筆する 2. 他者の話を聞き助言する 3. 新たな関係性を発見する 4. 多くの人前で話す
15年以上の歴史をもつデザインファームの新会社設立のCOOとしてメンバー入りし、立ち上げの一番苦しい時期を戦っていました。主な業務として、アプリ開発とデザイン、経営企画、マーケティングを担当していました。
2016年から3年間、東京で経営コーチとして300以上の経営者や経営幹部へのコーチングを行っていました。その中でも、業界最大手のクラウドソーシングサービス、従業員100名を超える宝飾専門買取サービス、全国2000箇所の発注を抱える水処理プラントのレンタルサービスを行う会社様とは長期のサポートで売り上げの向上と社員のパフォーマンス向上に尽力していました。
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