伊藤杏奈

金井 玲奈

期首インタビュー　ウィズコロナ・アフターコロナに向けた取り組みとは？

月刊アウンコンサルティング（2022年6月号）

【代表インタビュー】新卒が社長に色々聞いてみた

【日本出身➞タイ勤務×タイ出身➞日本勤務】異国で働く上で大切なこととは？

月刊アウンコンサルティング（2021年8月号）

【中途社員インタビュー】月次の早期化を実現！経理のチームワークの秘訣とは？

月刊アウンコンサルティング（2022年2月号）

今までの投稿をまとめました〜AUN History〜【FY2021】

アウンの自主学習企画「ハリポタ会」とは？

月刊アウンコンサルティング（2021年9月号）

【社長自らがワーケーション中！】日本の働き方について思うこと

月刊アウンコンサルティング（2020年10月号）

今までの投稿をまとめました〜AUN History〜【FY2022】

月刊アウンコンサルティング（2022年7月号）

【タイ在住社員に聞く】これから海外勤務を目指すことのメリットとは？

今までの投稿をまとめました〜AUN History〜【FY2021 Vol.4】

月刊アウンコンサルティング（11月号）

【代表インタビュー】24年目のアウンコンサルティングについて思うこと

【年間MVPインタビュー】キャリアビジョン実現への軌跡

月刊アウンコンサルティング（2020年7月号）

月刊アウンコンサルティング（2020年9月号）

月刊アウンコンサルティング（2020年8月号）

【Bestスタッフ賞インタビュー】働き方が激変した1年を支えた労務スタッフ。大変だったことや今後の目標は？

人事担当者が語る、これからのアウンコンサルティングの「あるべき姿」と「求める人物像」

月刊アウンコンサルティング（8月号）

【採用担当インタビュー】コロナを経て変化した、就活生に求められるスキルとは？

月刊アウンコンサルティング（2021年6月号）

月刊アウンコンサルティング（9月号）

人事広報と事業広報が一緒に創るWantedly！！

月刊アウンコンサルティング（2021年5月号）

月刊アウンコンサルティング（2021年11月号）

月刊アウンコンサルティング（2021年3月号）

月刊アウンコンサルティング（2021年7月号）

月刊アウンコンサルティング（2021年1月号）

月刊アウンコンサルティング（2021年2月号）

4年間のタイ勤務を経て、ベトナム法人のヘッドマネージャーになった社員に色々聞いてみた

月刊アウンコンサルティング（2022年4月号）

男性社員の育児休暇取得と、取得後の働き方について

月刊アウンコンサルティング（2022年5月号）

今までの投稿をまとめました〜AUN History〜【FY2023】

月刊アウンコンサルティング（2020年12月号）

月刊アウンコンサルティング（2021年12月号）

月刊アウンコンサルティング（2021年10月号）

月刊アウンコンサルティング（10 月号）

今までの投稿をまとめました〜AUN History〜【FY2021 Vol.3】

今までの投稿をまとめました〜AUN History〜【FY2020 Vol.2】

【ブライダル休暇】充実した休暇制度を支える協力関係とバックアップ体制について

【代表インタビュー】25期目のアウンコンサルティングについて思うこと

月刊アウンコンサルティング（2020年6月号）

月刊アウンコンサルティング（2022年3月号）

月刊アウンコンサルティング（2020年11月号）

月刊アウンコンサルティング（2022年1月号）

月刊アウンコンサルティング（2021年4月号）

アウンコンサルティング株式会社, SP/PR

アウンコンサルティング株式会社 / SP/PR

takamasa yamamoto

大吉不動産株式会社, 代表取締役

TAKANORI KATAISHI

株式会社yutori, 代表取締役社長

Danica Rose Cinco Mendoza

羽田空港サービス, チェックイン

Kouhei Okamoto

株式会社ジョイントメディア, 代表取締役社長

PRプランナー

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金井玲奈

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