株式会社 Fast Fitness Japan / 2店舗マネージャー
新店舗の立ち上げ
オープン当初はコロナ禍であり予算数字を下回る状況。スタッフ全員で入会目標を設定し、見学即入会率を90%以上で運営。オープンから半年で200名の在籍を増やし、140万円の売り上げ増を作る。店舗における評価でも直営店全体130店舗で8位以内に入賞。
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フィットネス業界7年。東京都出身。 大学時に地元のフィットネスクラブで働き、 トレーニングの魅力に気づく。 日本のフィットネス参加率向上を志し、新卒でFastFitnessJapanに入社。国内直営店のエニタイムフィットネスにおける店舗管理、新規出店を務め
心身共に健康な人を日本に1人でも多く増やす。その為に、自分自身が健康でいる。
「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」という理念に共感し、入社。 店舗立ち上げから店舗管理まで経験。 業務内容は、入会獲得の考案、採用、育成、運動指導と幅広く務める。 社員1人に対してアルバイトスタッフ10名。 人をどうやったら動かせるかという部分を学びました。
株式会社 Fast Fitness Japan / 2店舗マネージャー
オープン当初はコロナ禍であり予算数字を下回る状況。スタッフ全員で入会目標を設定し、見学即入会率を90%以上で運営。オープンから半年で200名の在籍を増やし、140万円の売り上げ増を作る。店舗における評価でも直営店全体130店舗で8位以内に入賞。