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Out-Loop株式会社 / 採用/広報担当
新卒でベンチャー企業の採用代行会社に入社し、クライアントの採用支援に従事。新卒メンバーの中で最速の入社3ヶ月目で2社を担当し(通常は入社半年後)担当クライアントの採用成功に向け尽力しました。 エンジニア採用:コーポレート採用=7:3 中途採用:新卒採用=8:2
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・Out-Loopを大きくして、営業代行会社の第一想起になりたい! ・日本の働き方の多様化に貢献したい!
Out-Loopへ入社後、2年間インサイドセールスとして奮闘! 並行して社内副業という形で採用業務を1年半年ほど行い、 2026年5月から正式に採用選任担当になりました!