Nobuki Tachibana

エンジニアの“技術”と“集中”を守るマネジメント会社を創業。 コードは書かないが、エンジニアリングを最大化する“地ならし”を担っている。 現在は、技術に没頭できる構造の設計支援、非同期文化の導入、評価制度の見直し・支援などを行っている。

エンジニア支援の実践フェーズへ 技術に集中できるマネジメントを現場で展開。 “レビューの詰まり”“会議のノイズ”“マネジメントの属人性”を解消する支援を通して、 エンジニアが創造に没頭できる“構造”を構築。

トップレベルのクライアントに伴走。マンツーマンで成果を支える中で、 「成果を出せる人は、集中できる“構造”を持っている」ことを再確認する。

整体事業責任者として、パーソナルジムBEYOND系列の新規事業を立ち上げ。 事業責任者として3店舗を展開。店舗開発、採用、人事制度設計、マネジメントまでを包括的に担う。 “ゼロから構造をつくる”経験を通じて、次第に「技術者のためのマネジメント」への関心が高まっていく。

理学療法士として延べ1万人以上の方の身体に向き合う。 リハビリ、スポーツ現場、日本代表クラスのアスリートまで、多様な対象に「パフォーマンス最大化の構造」づくりを実践。 「成果を出すには、環境設計がすべて」という思考がここで形成された。