拓也 岩築

株式会社ビズリーチ / 広域BPグループ マネージャー

拓也 岩築

株式会社ビズリーチ / 広域BPグループ マネージャー

大阪府

拓也 岩築

株式会社ビズリーチ / 広域BPグループ マネージャー

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2010年 立命館大学を卒業後、国内大手小売業の株式会社ユニクロ(ファーストリテイリング)に新卒入社。店舗経営でキャリアを積んだ後、自身の志や強み、やりがいなどの整理をきっかけに、意志を持って人事へキャリアを転向。ユニクロを主として新卒採用を担当。一身上の都合(関西へ住居を移す)・並びに人事でキャリアを積んでいきたい想いから、株式会社DeNA(大阪拠点)へ転職。中途採用担当として業務に従事。大阪拠点閉鎖を

2021年2月
-
現在

広域BPグループ マネージャー
現在

2021年2月 -

現在

継続的な事業成長を実現する為に、採用・育成・評価・組織開発などを網羅的に担当。 広域(関西・名古屋・福岡・広島・静岡)範囲を対象に、企画立案から実行まで行っている。

2019年5月

広域RSグループ

2019年5月

ビズリーチサービスを活用いただく企業様に対し、より深い採用支援を行う専門チームにて従事。大手企業様から中小企業様まで幅広く支援を実施。 2019年8月からリーダー、2020年8月以降はマネージャーを務める

2018年10月

ダイレクトリクルーティングコンサルタント

2018年10月

ビズリーチサービスを活用いただく企業様に対し、採用成功に向けたノウハウのご提供から事業課題の解決に向けた採用視点での提案を行う。関西マーケットのお客様中心に支援を実施。

2018年5月
-
2018年9月

人材開発部 中途採用担当

2018年5月 - 2018年9月

大阪拠点のゲーム事業におけるエンジニア・デザイナーなどの採用をメインに以下業務を行う。 ・採用戦略立案 ・社内外イベントの企画・運営 ・コーポレートブランディングに関わる広報戦略の立案、実行 ・イベント運営(会社広報の企画・運営、イベント企画やメディアリレーション活動、社内外イベントの企画、社外とのリレーション構築(イベント参加等)

2017年2月
-
2018年4月

新卒採用チーム 全体統括

2017年2月 - 2018年4月

ユニクロを主担当に新卒採用を担当。採用計画達成に向けた数値管理やチームマネジメントを行う。 ・戦略立案(チャネル選定から内定者研修に至るまで) ・予算策定 ・採用活動における全社改革・提案 ・チームマネジメント

2010年3月
-
2017年1月

㈱ファーストリテイリング(ユニクロ)

7 years

営業部 店長・エリアマネージャー

2010年3月 - 2017年1月

ユニクロの店舗経営にて店長やエリアマネージャーに従事。売上利益の最大化・顧客満足・育成をメインミッションとして業務に従事。関西や西日本を中心に担当。 ・営業部店舗社員(2010年03月 ~ 2012年2月)4店舗、社員として経験。 ・営業部店長(2012年03月 ~ 2015年8月)1店舗での最大スタッフ数120名。新店舗立ち上げ経験もあり。 ・営業部エリアマネージャー・店長(2015年09月 ~ 2017年1月)店舗数6店舗。スタッフ数350名規模を担当。

2010年3月

立命館大学

経済学部経済学科

2010年3月


スキルと特徴

リーダーシップ力

Ryoto Inoueが +1
1

育成・研修

Ryoto Inoueが +1
1

調整力

Ryoto Inoueが +1
1

人事

Ryoto Inoueが +1
1

経営企画

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