Noritaka Gohira

大型商業施設の駐車場管理・運営・コンサルティング事業を展開する同社にて、 総務人事部の課長として人事全般と組織運営を統括。 本社HRと現場マネジメントの双方を経験し、採用〜労務〜組織運営まで幅広く担当しました。

WEBコンサルティング事業を展開する同社にて、人事部の立ち上げ責任者としてアサイン。 採用・制度設計・研修・営業マネジメントまで、事業成長期の組織づくりを多角的に推進しました。

「マイナビ転職」を提案する法人営業として、採用課題を抱える企業に対し、求人広告・イベント企画を中心に採用広報の支援を行いました。 商談を通じて多くの人事担当者と関わり、人事領域への興味が深まった時期でもあります。

営業リストが当たり尽くされていたため、官公庁・新興ベンチャーなどにアプローチ。 そのうちの1社からヘッドハンティングされ、人事部に転身。

賃貸仲介店舗にて、物件提案・仕入れ・管理など、顧客対応を中心とした業務を担当。 入社初年度から高い営業実績を上げ、地域トップクラスの成果を維持しました。