natsumi

東京個別指導学院の採用ブランディングプロジェクトを継続 これまで社内に存在しなかった場所や時間に囚われない働き方を実現すべく日々研究中。

母集団形成を目的としたオンライン施策を担当。 InstagramをはじめとしたSNSのアカウントや広告運用をはじめとし、採用LPやボランティア検索サイトの整備など。 採用上流段階である、採用広報やブランディングに関わる企画から実務まで幅広く担当。

東京個別指導学院というブランドを輝かせるべく、企業・採用ブランディングのチームへとジョイン。

教室に集う全ての人が「出会えてよかった」と感じられる教室を、講師とともに作っていくことに邁進。 生徒や保護者様との出会いに感謝し、講師の成長を誰よりも願った1年半！

教室長としての基礎力を身に着けることに注力。 講師や生徒との対話を通し、「誰かの成長のきっかけになる」という入社後のビジョンを達成することの難しさややりがいを実感。