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スターティアホールディングス株式会社 / マネージャー
人間は選択して、決意した瞬間に飛躍する
フェムテックの概念を人事として広める。 必要に応じてtechを使いこなすために、まずは概念を理解し経営層と現場の橋渡しに人事がなることで労働人口減の世の中でも最適な人材確保、自己実現がしやすい風土を作っていけるはず。
現職
人事
ユーモア
調整力
イベント企画
Keisuke Muto
株式会社ネオキャリア, リクルーティングメディア事業部 パートナーセールス部 部長
Kohei Muto
株式会社LITALICO, 執行役員 人事統括部長
雄大 脇坂
株式会社TORIHADA, 人事
Mizuka Aramaki
株式会社FABRIC TOKYO, 採用担当
Toshinao Sasaki
フリーランス, ジャーナリスト・作家
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