リスクをとってでも良いと思える基盤をつくりたい。プロダクトの想いに魅了されたエンジニアが目指すものとは
今回は、ウォンテッドリーへ2018年に新卒入社した原 将己(はら まさき)にインタビューを実施した。バックエンドエンジニアとしてキャリアをスタートし、開発組織全体の生産性を上げる Develop...
個の力を最大限に引き出す。フロントエンド領域を率いるリーダーの挑戦とは
ウォンテッドリーにフロントエンドエンジニアとして2018年に入社した原 剛士(はら つよし)は開発チームに参加後、現在は Frontend Chapter Leader(フロントエンドチームのリ...
新しく入社したデータサイエンティストが語る、ウォンテッドリーにおける推薦の魅力とは。| Cross Talk / Data Chapter
今回は、ウォンテッドリーにデータサイエンティストとして入社した市村さんにインタビューを実施した。インタビュアーは、データサイエンティストのTech Leadの合田さん。「推薦」という観点から見る...
チームを牽引するインフラエンジニアになるために。ウォンテッドリーで見つける成長と可能性
インフラエンジニアとしてウォンテッドリーに入社した川井 颯人(かわい はやと)は、2023年3月にインフラチームに配属され、以来、基盤開発を通じて Wantedly を支えている。次のキャリアを...
技術に夢中になれる環境。プロダクト開発を追求するエンジニアの展望とは
ウォンテッドリーのバックエンドエンジニアとして活躍する江草 亮太(えぐさ りょうた)は、インターンをきっかけに2020年4月に新卒入社した。インターンで感じたウォンテッドリーの魅力は、入社から約...
複雑性が高いからこそ惹かれる。フロントエンドエンジニアが入社を決めた理由
フロントエンドエンジニアの川辺 慎太郎(かわべ しんたろう)は2023年5月にウォンテッドリーに入社。現在、Visit Growth Squad で Wantedly Visit のフロントエン...
事業を基盤で支える。インフラリーダーが語る基盤のプロダクト貢献とは
インフラエンジニアとして2018年に新卒入社をした田中 篤志(たなか あつし)はインターンを経てインフラチームに配属。2024年1月からチームのリーダーを務めながらウォンテッドリーの情報システム...
普通のキャリアではもの足りない。変化と刺激を求めて入社したエンジニアのシゴトでココロオドル状態とは
2018年にWebエンジニアとして新卒入社をした一條 端澄(いちじょう はずみ)。インターンを経て推薦基盤チームに配属後、現在はプロジェクトマネージャーとしてデータサイエンティストが主導するプロ...
シゴトというインフラで社会に貢献する。シニアエンジニアが語るウォンテッドリーの姿
2022年9月にバックエンドエンジニア としてQuality Control Squadに入社した伊井 元規(いい もとき)。現在は、プロダクトの内部品質を高める活動を中心に技術的負債や改善など...
不可能を可能に変えていく。データサイエンティストが目指す「究極の適材適所」とは
2019年にデータサイエンティストとして中途入社した合田 周平(ごうだ しゅうへい)。現在は、推薦システム・機械学習領域のテックリードやプロダクトマネージャーとして、会社訪問アプリ「Wanted...