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株式会社プラスアルファ・コンサルティング / コンサルタント
オンラインフードデリバリーサービスを行うDelivery Hero Japan（foodpanda）で配達員のリクルートメントや研修・ 稼働後のサポートをしています。
常用派遣／アルバイト／個人事業主の採用経験を活かしながら、会社の企業理念に沿った人の採用や、会社で働く人々がより快適に、より生き生きと働く支援を人事部というバックオフィスから行いたい。様々な来歴を持った方と出会うことで自分のもつ価値観を常にブラッシュアップしていきたい。
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Operation-LogisticsFleetExectiveとして勤務。食品・日用品を店舗からお客様のもとへと配送する配達員（ライダー）のリクルートメント及びオンボーディング・関係性構築（中四国4県4都市） ライダーエンゲージメントを高めるための企画立案・実施（1回以上／毎月）
正職員の業務補助 雇用保険の加入・喪失手続き（窓口業務） 失業保険の受付・認定補助（窓口業務） 所長・課長の業務補助（文書整理・データ入力等）
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BPO事業部赤田BPOセンターにアウトソーシングの現場担当者として着任
異なる文化圏に生きる人の営みや社会を学ぶことで、自身の所属する社会を見つめなおす文化人類学を専攻しました。 卒業論文では先住民と国立博物館の「難航する文化財返還交渉」を取り上げて、フレーミング理論を用いて文化人類学的に考察、学部首席で卒業しました。
Delivery Hero Japan（株） / Logistics Panda Supporters
日々配達を行うfoodpanda配達員に対し、交通マナーの見直しや危険性の再認識を実地でリフレッシュしてもらうため、岡山県警の後援を得て自動車教習所で講習会を実施。 教習所場内を貸し切っての実施は日本フードデリバリー界でも初の試み。 #PINK IS SAFE をアピールすると同時に、参加した配達員・警察官・教習所員と良いコネクションを作ることができた。
prtimes.jp
