Nao Shimizu

2018年3月から2018年10月までは営業の業務と平行で自身の担当している方(2人で70名ほど)のマネジメント業務もしておりました。その後、10月からは新しい部署でメインの業務としてマネジメントを行うようになり、大体110名ほど担当させて頂いておりました。 私が担当をさせてもらってから半年ほどですが、退職人数が減ったと評価を頂いております。 マネジメントを行うにあたり、メンタル面のフォローだけでなく営業や事務に関わることが出来たのも良い経験だと考えております。