大西奈緒

新卒で教育出版社ベネッセコーポレーションへ入社、マーケティング業務、ならびに社員定着プロジェクトを企画・実施、定着率を10％から100％に改善。その後人材代謝を早期に必要とする事業構造の組織から、育成重視型組織での育成経験も希望し転職。