高田 菜々
株式会社hokan / SBO
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《開発ブログ》hokanのエンジニア、アウトプットしてます。通知を導入した時の話
エンジニアリング、楽しんでますか？part.2
【hokan×Hackers Bar】【hokan×Hackers Bar】Engineer Night Roppongi #1 フォトレポート！
《開発ブログ》ECSを試す中で我々が学んだ新しい概念を紹介します。
エンジニアリング、楽しんでますか？
【社員紹介No 013】質の高いアウトプットを出し続けることに意味がある。僕が挑戦したいこと。
《開発ブログ》Nest Jsと戯れ合う
コンサル必読！！ロジカルシンキングは、既存事業を拡大することには適していますが、イノベーションをおこすことには適していません！？
SBO（スタートアップバックオフィス）教科書はじめました♡第1弾「セミナーの運営方法」
突撃！「hokan」のオフィスレポート！！
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Corporate Identity策定の裏側。Mission＆Valueに込めた代表の想いを話します
輝く場所はここだ。学生とは思えない圧倒的エンジニアリングスキルをつけられた理由とは。
《開発ブログ》システムも平成から令和へアップデート!!
日本経済新聞にhokanがイノベーターとして取り上げられました！
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「課題を解決するのが楽しい」hokan中川インタビュー
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《開発ブログ》kivyを使って電卓を作ってみた！
iOS半モーダル/モーダルの違いとは
SBO（StartupBackOffice）教科書はじめました♡第2弾「月次作業の手順」
9年半の安定を投げてでも飛び込みたくなった 2週間で機能実装したhokanの意思決定の速さ
《開発ブログ》デザイナーのいないhokanがなぜAtomic Designを導入したのか
【メンバー紹介：データエンジニア】「ロジカルだけど、がむしゃら」一部上場企業で経験を積んだエンジニアが、次のステップで求めたものとは。
共通認識が得られるワークショップをカルチャーに。 「自分たちでカルチャーを作る」を魅力にするエンジニアチーム
「インターンだからは通用しない」hokanインターン同士でインタビュー！裁量と責任を与えてもらえるCSインターンの魅力とは！？
【メンバー紹介：バックエンドエンジニア】挑戦する環境にあえて身を置いてみる。それが自分を強くするための「近道」
【メンバー紹介：EM】エンジニア組織を科学して、全体最適を目指す。 丸投げではない権限移譲が自然にできる仕組みを
「デジタル化が進行した未来」においてどのようなことが起こるのか
hokanの継続率99.4%達成に向けた取り組みを紹介
【メンバー紹介：営業責任者】メンバー2人でYoY受注450%成長を達成。プロダクトオーナーから営業責任者になった阿部が語る「強いチームの創り方」
【メンバー紹介：事業責任者】元COOの事業責任者が紆余曲折を経て学んだ「絶望」と「成功の鍵」
【メンバー紹介：CS】アクチュアリー、マッキンゼーからCSへ。全ては「自分たちの手で意味のあるものを創り上げていくために」
【メンバー紹介：エンジニア】30代新婚で、大手からスタートアップに。「目標は無理につくらなくていい」と語るエンジニアのキャリア論とは。
InsurTech！急成長中のオンライン保険会社、未来の保険販売とは！？
《開発ブログ》風呂プログラミングのすゝめ
やらないと決めることの重要性。資格にすがりつこうとした一年前から、今資格が必要なくった理由とは。
《開発ブログ》Pythonマイクロサービスフレームワークの namekoを触ってみる
《開発ブログ》hokanエンジニアインターン記
8月9日付の日刊工業新聞に掲載されました！
hokanエンジニアがITメディア【flexy】にインタビューしていただきました！
《開発ブログ》Inside Frontend #3に行ってきたレポートを書いたよ！
6月20日付の保険毎日新聞に掲載いただきました！
InsurTech Startup Meetup vol.9！9回目となる今回は「海外での成功モデル『輸入』に向けたチャレンジ」をテーマに開催いたします！
hokan設立2周年のご挨拶およびハッカーズバーの浜辺将太氏、技術顧問就任のお知らせ。「エンジニアリングを楽しむ」エンジニア組織力を強化。
《開発ブログ》DjangoでCustom Lookupsを使う
スタートアップ経営に必須！組織とカルチャーを強化する合宿のデザイン
《開発ブログ》システム移行完了！Ruby on RailsからDjangoへの移行過程。
【hokan×Hackers Bar】技術顧問浜辺氏に托したミッションは「エンジニアリングを楽しませる」ただそれだけ。
スタートアップのバックオフィス（SBO）未経験の私が、入社1ヶ月で取り組んだこと
【hokanフロントエンドエンジニアインタビュー】入社７か月間の新機能開発。スキル向上にユーザーレビューは重要。
保険種類によってオンラインとオフラインの販売チャネルが使いわけられる？！
東大生が入社４か月で学んだこと。学ぶために必要だったこと。
《開発ブログ》レガシーな保険業界の沼
《開発ブログ》Reactディレクトリ構成試行記
《開発ブログ》Api通信の責任をもたせるResourceの作成
《開発ブログ》PythonサーバーレスフレームワークChaliceをさわる
《開発ブログ》Amazon DynamoDBでの開発環境の構築方法！
「証券」と「保険」近い将来の動きはどうなるのか。
顧客とともにつくりあげてきた「hokan®」開発の舞台裏
東大復学のためインターン卒業します！hokanを選択した俺の強運に万歳。
hokanスタートアップ合宿in箱根フォトレポート！！
《開発ブログ》Django Rest Frameworkの権限管理
2020年9月
-
現在
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現在
株式会社hokan
1 year
SBO(Side)現在
2020年9月 -
現在
スキルと特徴
集中力
Takayuki Tominagaが +1
1
バレエ
Takayuki Tominagaが +1
1
忍耐力
Takayuki Tominagaが +1
1
挑戦力
Takayuki Tominagaが +1
1
笑顔で接する
Takayuki Tominagaが +1
1
Publications
9年半の安定を投げてでも飛び込みたくなった 2週間で機能実装したhokanの意思決定の速さ
2022年1月
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そのニッチな技術知識、hokanなら活かせるかも！？ 縁の下の力持ちーhokan SREチームを紹介！！
2022年1月
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共通認識が得られるワークショップをカルチャーに。 「自分たちでカルチャーを作る」を魅力にするエンジニアチーム
2021年12月
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「インターンだからは通用しない」hokanインターン同士でインタビュー！裁量と責任を与えてもらえるCSインターンの魅力とは！？
2021年11月
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【メンバー紹介：EM】エンジニア組織を科学して、全体最適を目指す。 丸投げではない権限移譲が自然にできる仕組みを
2021年9月
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