Nana Miyawaki

メディア事業部で取材〜マガジン発刊をはじめ、アカデミーやコンテスト運営、求人サイトの運営を行っています。海外との連携、視察ツアーの企画も担当しております。

・企業向けセミナー講師採用 専門職を中心に年間10名採用(目標達成率100%達成)、講師用マニュアル作成、社内研修の実施

・採用業務 新卒採用（年間10名採用、インフラエンジニア、目標達成率90%） 中途採用（年間6名採用、インフラエンジニア、目標達成率95%） 人事企画、採用活動企画（マネージャー、経営陣と共に採用目標、人材要件設定、予算

バイリンガルサポート ・翻訳業務 社内システムやメール等の翻訳（日→英、英→日）

・スタジオマネジメント業務 店舗全体のレッスンスケジュール管理（成人、キッズ、スイミング）、業務委託者やアルバイトとの面談と面接、新人育成研修、年齢層（2〜80歳）に合わせた運動指導、定期MTでのプレゼン