バリュース株式会社 / VPoE
社外でエンジニアメンター業
社外では外部の方をクライアントにエンジニアのキャリア支援や転職支援、Webアプリケーション開発の学習をサポートしています。 社内で得た経験やスキルを汎化・応用して社外で活用する、逆に社外で得たことを社内に活かす、という活動しています。
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株式会社タイミー / エンジニアリング本部 - Engineering Manager
キャリア通してほとんどの間Webアプリケーションの開発(設計、実装、テスト)に携わってきました。 ときには、アプリ(ANDROID)開発もやっていましたが結構ブランクがあります。 少数チームの時にはユーザーサポートやサービスの中長期のロードマップを引いたりと、 できることはなんでもやっていました。
何年後であっても"できないこと"をなくす為に挑戦していたいという想いがあります。
人や組織の課題に対し、自ら解決することもあればメンバーの方が解決に取り組めるようEmpowerment, Emtitleして組織を漸進的に前に進めます。
事業計画を実現することが誰にとっても最高。としたときにチームに必要な変化や良い影響が起こるであろうレバーを重要度の高いところから引いていく役割。
社外では外部の方をクライアントにエンジニアのキャリア支援や転職支援、Webアプリケーション開発の学習をサポートしています。 社内で得た経験やスキルを汎化・応用して社外で活用する、逆に社外で得たことを社内に活かす、という活動しています。
バリュース株式会社のエンジニア採用が円滑かつ効率的に進められるように日頃のエンジニア業務の傍ら、発信情報の整備、採用フロー構築や面談品質の向上に努めている。 また、採用に関わるメンバーが採用に関する業務を"タスク"ではなく、"自分たちのミッション達成に必要なチームの改善活動のひとつ"という認識を持てるような意識付けも自分のワーク。縁にも恵まれ2018年に3名、2019年に2名計画通りの採用が叶いました。 2019/10 採用専任のメンバーのジョインによりスカウティング業務を移譲し、現在は採用広報のための取り組みを主にやっています。
エンジニアの採用から更に責任領域を広げ、エンジニア全体に対して"主体的に取り組める環境を整備する"というミッションにコミットしています。 採用・エンジニア人事(評価)制度の構築・1on1など行ってまいりました。
大手ゲーム会社、中堅SIer、受託開発など委託で色々経験。 お金を稼ぐ為と割り切って働いていた期間。 どれもWebアプリケーションの0->1開発に従事。 PHP(Laravel, CakePHP, FuelPHP), Javascript(Vue.js, Riot.js) などなど。
名ばかりのリーダー Android版「Lifebear」の開発・運用 に加えプロダクトのビジョンや計画、ユーザーサポートまで。
無料ブログサービス「JUGEM」の開発、運用。 PHP4+SmartyのLAMPな開発環境。
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