野本一樹

2026年より開始される「代理店自己点検の根拠資料必須化」という、保険業界における構造的な危機を解決するための業界変革プロジェクトです。

各代理店が自社の実態に合わせた規則策定を迫られ、外部からの支援が困難な状況下において、「IT×AI×代理店経営のリアルなノウハウ」を掛け合わせた独自の業務システムを開発。全国の同業者へ提供し、業界全体の底上げを図るために株式会社T.O.Tをスピンオフとして設立し、代表取締役に就任しました。

また、この事業は単なるシステム開発・コンサルティングに留まりません。自力での対応が限界に達した代理店に対しては、私が専務を務める「京浜保険センター」へ顧客網を安全かつスムーズに承継する、戦略的なM&Aファネル（事業の受け皿）としての機能も持たせています。社会課題の解決と、自社組織のスケーラビリティ拡大を同時に実現するエコシステムとして稼働させています。

次世代型保険代理店システム『T.O.T』の開発および株式会社T.O.Tの設立

有限会社京浜保険センター / 専務執行役員

有限会社京浜保険センター

Accomplishments / Portfolio

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新規営業なしで給料が上がる。求めるのは天才ではなく「システム通りに動く素直さ」

社内政治を排除し、事務社員の昇給額を30倍にした次世代の評価システム

高給＝激務の幻想を壊す。あなたの「真面目さ」を高い給与に換金するシステム

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【保険代理店への転職】新規営業は不要。M&Aと「巨大な顧客承継」で稼ぐ次世代の生存戦略

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