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tapir320.hatenablog.jp
株式会社オズビジョン / 取締役 COO
【前編】組織もやもや蓄積メカニズムの話
「なんか意見が合わないけど決まったことだからやるか。はぁ。」「なんとな～くチームの雰囲気が悪いなぁ」「上司から降りてくることに納得感がないけど…」なんてことはありませんか？チームで仕事をする上で...
Mitsunori Matsuda
ありのまーま合同会社 / 組織変革ファシリテーターChuo-ku, Tokyo, Japan
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Mitsunori Matsuda
ありのまーま合同会社 / 組織変革ファシリテーター
人生は常に良い方向に進んでいる
趣味は走ること、スポーツ観戦（特に高校野球とラグビー。プロ野球は🐯）、学ぶこと。
Ambition
In the future
＜仕事において＞ 出会った組織を最高の状態に引き上げたい。 最高の状態とは、一人ひとりが個性と能力を最大限に発揮し、 ワクワク働いている状態。
ありのまーま合同会社1 year
組織変革ファシリテーターPresent
- Present
出会った組織を最高の状態に引き上げる
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株式会社オズビジョン7 years
取締役Present
- Present
一人ひとりが個性と能力を発揮するワクワクした組織づくり
取締役 COO
オズビジョン・Polletの経営執行責任をになっています。
K.I.T.虎ノ門大学院（金沢工業大学大学院）
イノベーション・マネジメント専攻
研究テーマは「試行錯誤型組織開発の実証的研究」
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株式会社はてな5 years
人事・総務部長
-
株式会社博展9 years
管理課長
-
株式会社アステック（現アールワークス）4 years
-
明治大学
理工学部 情報科学科
千葉県立薬園台高等学校
Skills
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