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フリーランス / コンサルタント
学生時代から「困った人を助けたい」という軸で勉強や仕事をしています。 学生時代は新興国の貧困や援助に興味があり勉強をしていましたが、自身の社会での経験を踏まえて 今は日本企業の「企業文化のアップデート」をテーマに仕事をしています！
性別などに捉われず、やりたいことを選択して生きることができる社会の実現 多様性を認め合える社会の実現に向けた発信、企業支援
ダイバーシティ経営コンサルタントとして現在個人でコンサル事業を立ち上げ
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人事評価業務プロセスの整理 人事評価業務運用支援
ジェンダー平等の社会の実現を目指し、企業向け事業の立ち上げ ・男性育休取得者インタビュー：Youtube動画編集/コラム作成 ・企業向け研修コンテンツ企画/実行 ・InstagramなどのSNS更新/企画・運用
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ベンチャー企業での新規プロダクトの販売戦略の立案/実施、社内業務プロセス改善、ルール構築
企業の中期経営計画、事業予測モデルの策定、業務改善（BPR/RPA要件定義など）を通じて、各企業が抱える経営課題の深掘り、解決アプローチの提言/実現支援を実施
金属資源本部にて国内/海外営業、輸出入に係る貿易実務、決算管理などに従事 大企業にて社会人としての基礎スキル、ビジネス英語を習得
開発途上国の貧困の現状、分析手法 研究テーマ：国際河川でのダム開発における各国の議論分析及び国際委員会の意義
フリーランス / コンサルタント
「ダイバーシティ経営コンサルタント」として独立 企業の中で働いていて感じている悩みや働きづらさ…それは個人の意識やモチベーションの問題ではなく、企業や社会の問題です。また企業側もさまざまな課題をが抱えていますが、そのん多くの悩みは長年培われてきた企業文化や風土に起因しているケースがほとんど… 多くの企業は現在悪い面が露呈し人材流出や長時間労働が改善されない問題に直面していると思います…そんな企業の風土改革の支援予定 合わせて仕事やプライベートとの両立で悩む人の支援として、個人向けのコーチングも開始。 NPO法人ジェンダーイコールの認定を取得
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