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株式会社FOLIO / 経営管理部
大学を卒業後、IT特化の人材サービス会社へ入社。 CA・営業として「テクノロジー×雇用」について日々考える中で、さらに企業成長にコミットできる立場になりたいと感じ、2015年から主にエンジニア領域の採用担当としてのキャリアをスタート。 現在は、複業で様々な企業/協会のHR領域に関わっています。
人事領域全般
■担当/役割:中途採用担当(チームリーダー) ◎中途採用担当(2年7ヶ月) ・中途採用業務全般 ・担当職種:営業職・企画職・サポート職・エンジニア職・コーポレート(管理職採用を含む) ※年間50~70名