Miho Morikazu
株式会社キャスター / 執行役員
新卒一期生として人材紹介会社JAC Recruitmentに入社。営業、キャリアコンサルタ ント、マネジメントを経験した後、ドコモサービス東海に採用担当として入社。 社労士資格取得後、株式会社Misoca(現:弥生株式会社)にジョインし、ゼロからエ ンジニア採用を推進。1年間で組織を2倍に拡大させた。
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現在
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株式会社キャスター
執行役員現在
2018年11月 -
▼ CASTER BIZ recruiting責任者 ・事業計画作成、予実管理 ・事業分析、サービス再設計 ・ミッション・ビジョン・バリュー策定 ・給与制度構築、運用 ・採用コンサルティング ・採用(採用計画〜選考設計〜選考) ・マーケティング、セールス ・PR(SNS、イベント登壇)
執行役員
2018年11月 -
▼ CASTER BIZ recruiting責任者 ・事業計画作成、予実管理 ・事業分析、サービス再設計 ・ミッション・ビジョン・バリュー策定 ・給与制度構築、運用 ・採用コンサルティング ・採用(採用計画〜選考設計〜選考) ・マーケティング、セールス ・PR(SNS、イベント登壇)
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2018年10月
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株式会社Misoca
HR & Marketing
2015年5月 - 2018年10月
▼人事 採用業務全般 ・ 採用計画立案、予実管理 ・ 採用プロセス構築 ・ 母集団形成〜選考〜入社手続き
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2015年4月
社会保険労務士事務所
Intern
2013年6月 - 2015年4月
社労士試験の勉強をしながらアルバイト勤務。 試験合格後、退職。
社会保険労務士事務所
Intern
2013年6月 - 2015年4月
社労士試験の勉強をしながらアルバイト勤務。 試験合格後、退職。
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2013年6月
ドコモサービス東海
人事総務
2012年4月 - 2013年6月
採用業務全般
ドコモサービス東海
人事総務
2012年4月 - 2013年6月
採用業務全般
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2011年2月
JAC Recruitment Co., Ltd.
Manager
2002年4月 - 2011年2月
キャリアコンサルティング＆マネジメント
JAC Recruitment Co., Ltd.
Manager
2002年4月 - 2011年2月
キャリアコンサルティング＆マネジメント
大阪大学
外国語学部地域文化学科英語専攻
2002年
大阪大学
外国語学部地域文化学科英語専攻
2002年
大阪府立北野高等学校
1998年
大阪府立北野高等学校
1998年
スキルと特徴
採用
制度設計
広報
Awards and Certifications
社会保険労務士試験合格
2014年11月