コーポレートコーチ株式会社 / 経営企画室
優秀なリーダーの「成功体験」がチームの足を引っ張る？ 無自覚なハラスメントを防ぐ「気づき」と「行動変容」の仕組みとは？
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渡邉 真悠
コーポレートコーチ株式会社 / 経営企画室
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2013年より社会人キャリアをスタート。 今まで、営業・SV・PjM・運用構築/業務改善・人事責任者を経験してきました。
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当社で働く方およびパートナーと仕組みをプロデュ－スすること 主に、マーケティング・採用を担当。
日本大学
理工学部数学科
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