法政大学 / 国際文化学部・国際文化学科
カナダ・トロント留学
現地では語学学校に通っていました。 カナダ以外にも、大学4年間でアメリカ、オーストラリア、シンガポール、マレーシア、タイ、台湾と様々な国に行きました！ 各国行って感じたことは、海外でできる体験は非日常で最高＜だけど日本という国がそれをはるかに凌駕するほど最高ということ。
Masato Yumae
株式会社テックオーシャン / ビジネスセクション 市場開発部 インサイドセールスGr リーダー東京都
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Masato Yumae
株式会社テックオーシャン / ビジネスセクション 市場開発部 インサイドセールスGr リーダー
やらない後悔よりやって後悔
大学3年12月から始めたインターンで代表の長井とCOOの東に声をかけていただき、9人目の正社員として21卒新卒入社。 新卒入社後、マッチングジェネレーションGr.というtoC向けの部署立ち上げを取締役と二人三脚で担当。 2年目ではインサイドセールスGr.の配属となり、現在はリーダーとしてより強固な営業組織にすることを目指し取り組んでいる。
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株式会社テックオーシャン4 years
ビジネスセクション 市場開発部 インサイドセールスGr リーダーPresent
- Present
■インサイドセールスチームの立ち上げ 社員、インターン生、アルバイトメンバーのマネジメントから、自身もプレイヤーとしてアポイント獲得を行う。 マーケティング部門、フィールドセールス部門と連携し、アポイントの質と量の改善に努め売上向上を図る。
ビジネス推進部
■約30名のインターン生と約15名の社会人アルバイトメンバーをマネジメント ①インサイドセールスチーム（テレマーケティングからインサイドセールスに徐々に変化）
Intern
①テレマーケティング ・アウトバウンドがメイン（2019年12月～2020年6月において、計6回の月間MVP獲得） ・kintoneの管理項目を開発チームと設計
法政大学4 years
国際文化学部・国際文化学科
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▼卒論タイトル 「アメリカ企業では新卒採用が主な採用手法ではない訳～日本の新卒採用においてミスマッチが多発する採用現場との比較～」 テックオファーという技術キーワードを用いた理工系学生の採用マッチングの現場を見て、日本の採用現場でミスマッチがなぜ多く起きるのかに着目し、アメリカの採用現場と比較することで理解を深めた。
- カナダ・トロント留学
現地では語学学校に通っていました。 カナダ以外にも、大学4年間でアメリカ、オーストラリア、シンガポール、マレーシア、タイ、台湾と様々な国に行きました！ 各国行って感じたことは、海外でできる体験は非日常で最高＜だけど日本という国がそれをはるかに凌駕するほど最高ということ。
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Accomplishments / Portfolio
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