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高原 正樹
高原 正樹
高原 正樹

高原 正樹

株式会社CAXIS / 取締役 管理本部長 兼 人事本部長

高原 正樹

株式会社CAXIS / 取締役 管理本部長 兼 人事本部長

複数の企業で取締役や顧問として、人事・組織運営・経営支援に携わっています。

Ambition

In the future

将来、自ら事業を立ち上げ、経営を担える人材を一人でも多く輩出したいと考えています。

株式会社CAXIS12 years

取締役 管理本部長 兼 人事本部長Present

- Present

管理部門全体の統括、人事戦略の立案、採用・教育・評価制度の運用を担当。事業成長を支える組織基盤づくりに取り組んでいます。

About 株式会社2WINS

株式会社2WINS1 year

人事部顧問Present

- Present

採用戦略、人材育成、組織づくりの観点から組織運営を支援しています。

About 株式会社 ベクトル

株式会社 ベクトル12 years

人事事業部 部長Present

- Present

人材採用、人材育成、組織運営の支援を担当。企業の成長フェーズに合わせた組織づくりや人材活用の仕組みづくりに携わっています。

About 株式会社BtoBホールディングス

株式会社BtoBホールディングス19 years

人事本部 部長Present

- Present

採用、人材育成、組織づくりを中心に担当しています。人が成長できる環境づくりと、将来の責任者・経営人材の育成をテーマに、採用戦略の立案から教育制度の整備、組織運営の支援まで幅広く携わっています。

Personal Achievements

Personal Achievements

Personal Achievements

  • 未来の責任者を育てる組織づくり

    採用だけでなく、教育・評価・権限委譲までを一貫して設計し、人材が責任者へ成長できる環境づくりに取り組んでいます。 私が大切にしているのは、「今できること」ではなく「将来どうなりたいか」です。 会社をつくりたい。事業をつくりたい。経営者になりたい。 そんな夢や目標を持つ人が挑戦し続けられる組織をつくり、一人でも多くの未来の責任者や経営人材を育てていくことを目指しています。

  • 複数企業の人事・組織運営支援

    取締役、顧問、人事責任者として、複数の企業で採用、人材育成、組織運営、経営支援に携わっています。 企業ごとに課題や成長フェーズは異なりますが、共通して大切にしているのは人の可能性を信じることです。 採用だけで終わるのではなく、人が成長し、組織が成長し、その先に新しい事業や雇用が生まれる。そんな環境づくりを支援しています。

  • AIを活用した人材育成と組織づくり

    AIは人を置き換えるためではなく、人の可能性を広げるための道具だと考えています。 採用、教育、組織運営、経営管理などの領域でAIを活用しながら、より多くの人が挑戦し成長できる仕組みづくりに取り組んでいます。 変化の激しい時代だからこそ、人と組織の成長を支える仕組みづくりに挑戦しています。


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