Masaharu Ito

リーマンショックの最中、新卒でインテリジェンス入社。人材紹介部門で法人営業・キャリアコンサルタントとして従事。日々、転職者に相対する中で、組織作りに興味を持ち、伸びしろと、裁量の大きそうな会社に飛び込みたいという想いから、2013年、100名弱のマイクロアドに人事として入社。採用や研修を2年担当したのち、“多次元データベース構想”の可能性を感じ、DSP×HR領域において、新規事業立ち上げ。2017年4月、再度、人事部に戻り、採用責任者。2023年4月〜PETOKOTOにジョイン。