Mami Tominaga

スタートアップの採用支援／人事業務改善支援（AI活用含む）などをしています。

採用、採用広報、組織・制度設計、労務、IPO準備 2022年3月にNOT A HOTELに一人目の人事として中途入社。採用に従事したのち、労務・制度企画にも役割を広げ、オンボーディングや全社コミュニケーションを担う。2024年5月より、執行役員 CHROに就任し正社員の期間に20名→250名規模の組織成長を牽引した。

クックパッドマートのマーケティングチームで販促担当として、事業者と二人三脚での商品開発、販促コンテンツの企画制作を実施。YouTube動画チャンネルのオーナーとして、企画／営業、編集／撮影ディレクション、出演の全てを一気痛感で手がける。ロジェクトマネージャーとして、メディアづくり・コンテンツ制作に携わる。合計再生回数は100万回超え。一部機能の開発ディレクションも担当。

サービス・コーポレートの広報担当として、NHK「世界はほしいモノにあふれてる」やテレビ東京「ワールドビジネスサテライト」を始めとした、マスメディアへの露出を通して自社のニュースやミッションを発信。社員のメディアトレーニングにも取り組む。一方でnote・Twitter・YouTubeなどオウンドメディアを通して採用広報を実施し、採用広報経由のエントリー獲得や内

エンジニア職・デザイナ職・ビジネス職の採用を5名程度のチームのリーダーとしてリード。採用計画・戦略立から、リファラル・自社応募・スカウトなどを通した候補者母集団形成〜クロージングを担当するなど、人材紹介会社との相対など、川上から川下までを経験。並列して採用広報として月1回以上のイベント企画実施やブログ更新、採用後のリテンション向上のための社

2016年4月クックパッドに入社。新卒採用担当としてインターンシップ、本選考の採用面接官、採用広報リクルーティング動画やウェブコンテンツの制作を実施。 ★採用広報、採用面接官

同社にて2014年2月より女性向けメディア「Locari」にてメディア立ち上げ時期から編集組織の立ち上げや、編成・コンテンツ制作、外部委託のライターのコミュニティマネジメントや報酬制度の整備、クオリティコントロールなど多岐に携わる。10名程度のインターン生マネジメントや採用を担当。