ヒロトシ クサノ

ジーニアス株式会社, パートナー

keisuke tamura

Ayako Shimizu

Yu Kajita

Tatsuya Oshiro

X Mile株式会社, 人事部 採用グループ マネージャー

Mamiko Kamiya

【ブログまとめ】メンバーの“入社理由”から見えるしくみ製作所の魅力

【ブログまとめ】reBako.io（リバコ）ってなに？ 開発のきっかけ〜ふりかえり

医療系イベントプランナーが採用マーケターに転身した理由

しくみメンバー「おすすめ本」紹介します！

【ブログまとめ】フルリモートで実現できた「地方移住」シリーズ4部作をご紹介します

【ブログまとめ】今後の“しくみ”の展望をまとめました！

【ブログまとめ】リモートコミュニケーションどうしてる？しくみが実践する“雑談"

【ブログまとめ】地方在住でも活躍できる！地方での活動と暮らしをお伝えします

【ブログまとめ】海外ライフを楽しむしくみメンバー特集！

我が家の愛犬

Accomplishments / Portfolio

製造業の未来を切り拓く - X Mileで挑む新規事業とメガベンチャーへの道 | X Mile株式会社

タイミーの絆をより強く。デザイナーが振り返る「TimeeSUMMIT2024 / TimeeCUP 2024」｜Timee

チームの自走速度を上げる支援を。EMとして挑む持続可能な組織づくり｜Timee

気軽に聞けるから学びが進む。ナレッジシェア文化を加速する「QAチャンネル」 | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

親身になってくれる人がいるから安心して働ける。入社後の心理的不安を取り除くオーリーズの「チューター制度」 | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

【若手インタビュー】若手から「先輩」へ。北海道の地域医療を支える仕事を通じて、さらなる成長を目指す | 株式会社常光

働く人と企業をつなぐ。さまざまな視点を活かしたプロダクトデザイン｜Timee

一人ひとりの時間を豊かに。ユーザーに価値を提供し続けられるプロダクトマネジメント組織を目指す｜Timee

強いプロダクトを維持するために。“当たり前品質”でタイミーの事業成長を支えたい｜Timee

【SDGs Stories】100年企業に向けて常光が目指す未来 〜ナノテク事業部編〜 | 株式会社常光

ITの力で安心で快適な職場環境をつくる。タイミーのコーポレートITとは？｜Timee

タイミーを使い続けてもらうために。新しい価値を生み出すプロダクトづくり｜Timee

気軽に質問できる場所を提供したい。オーリーズの疑問解消MTGとは？ | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

文系出身データエンジニア。データの力でユーザーの“自己実現”を目指したい｜Timee

一つひとつを丁寧に。北海道の地域医療を長く支え続ける仕事 | 株式会社常光

事業貢献につながるデータ分析を。データアナリストとしてタイミーで働くやりがいとは？｜Timee

メーカー営業からストラテジストへ。オーリーズで叶えた新しいキャリア | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

保険営業からストラテジストへ。ライフステージが変わっても挑戦できるオーリーズの魅力 | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

学んだことを実務で活かしてほしい。オーリーズの支援クオリティを高めるポータブルスキル研修とは？ | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

【SDGs Stories】100年企業に向けて常光が目指す未来 〜経営管理本部編〜 | 株式会社常光

【SDGs Stories】100年企業に向けて常光が目指す未来 〜医療機器ディーラー事業部編〜 | 株式会社常光

チームでタイミー“らしい”デザインを作る。学びの多い職場で働く魅力｜Timee

【SDGs Stories】100年企業に向けて常光が目指す未来 〜医療機器・診断薬事業本部編〜 | 株式会社常光

タイミーをもっと良くする“コミュニケーションデザイン”の取り組み｜Timee

女性マネージャーが目指す、みんながもっと活躍できるオーリーズ | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

【制度紹介】オーリーズの学びを支える“自己啓発制度” | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

【新人賞 受賞者インタビュー】失敗から学んで急成長。課題の解決にとことん向き合いバリューを体現 | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

「働く」にまつわる社会課題を解決する。進化し続けるタイミーのものづくり｜Timee

タイミーの世界観を魅せる。コミュニケーションを軸にしたデザインの仕事とは？｜Timee

「一人ひとりの時間を豊かに」プロダクト志向で挑むサービス作り｜Timee

成長の実感が次の挑戦へ。学びに溢れるタイミーの魅力｜Timee

みんなでやるから面白い。チームで挑む“オールスクラム”なものづくり｜Timee

仕事を楽しみながら自然と成長できるチームを目指して。「型にはまらない」マネジメント | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

【若手インタビュー】自分の成長が北海道の地域医療を支える。お客様に寄り添う営業活動の楽しさ | 株式会社常光

【MVP受賞者インタビュー】目的ドリブンとアセット志向を大きく体現。自分の“WILL”を結果に残せた理由とは？ | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

価値を拡大し続ける開発組織へ。テクノロジーとプロダクトマネジメントの力で「タイミー」を支える｜Timee

「VPoE＋テックリーダー」新体制で臨んだ1年を振り返る【技術編】

「VPoE＋テックリーダー」新体制で臨んだ1年を振り返る【開発組織編】

これまで歩んできたキャリアを強みに！多角的な視点で挑むデータ分析の仕事｜Timee

組織拡大と支援品質の向上を叶える。これからのオーリーズを作るマネジメント | 運用型広告に特化した広告代理店 株式会社オーリーズ｜運用型広告を起点に、目標達成への最短距離を描くパートナー

【社員インタビュー】自分の持てるものを次の世代へ。求められることが仕事の原動力になる | 株式会社常光

【社員インタビュー】常光と世界をつなぐ架け橋へ。成長のチャンスに溢れる国際部の仕事 | 株式会社常光

目指すのは多様性のある組織。アクティブな意見交換がより良いプロダクトをつくると信じて｜Timee

【部門責任者インタビュー】営業からのバトンを受け取り、技術の力でお客様をサポートする仕事 | 株式会社常光

【部門責任者インタビュー】好きを仕事に！常光ブランドを世界へ発信する仕事 | 株式会社常光

従業員に長く続く安心を。資産運用＆再雇用の制度を紹介します | 株式会社常光

未経験から“タイミー”の開発に挑戦。さらなる進化を目指せる仕事

【データ統括部の本棚】みんなのおすすめ本を紹介します！｜Timee

組織紹介｜多様な専門性のコラボレーションで「事業フェーズ」の変化に適応する

タイミーをもっと良いサービスに！ものづくりの本質を楽しみたい｜Timee

【EM対談】タイミー“らしい”持続可能な組織作りに挑戦。EMに求められる役割とは？｜Timee

【同期対談】入社8年目。同期の存在が刺激になり、お互いの活躍につながる | 株式会社常光

おはようからおやすみまで。1日の過ごし方を大解剖！〜数字でわかるプロダクト本部vol.2〜｜Timee

オーリーズ“らしく”成長し続ける。マネージャーとして挑む組織作り | 株式会社オーリーズ~運用型広告に特化した広告代理店~

【社員インタビュー】お客様と一緒に“新しい挑戦”をし続ける。チームで取り組む社会貢献性の高い仕事 | 株式会社常光

知識が実務に活きてくる。学びと成長を体感できる面白さ | 株式会社常光

未経験からデータアナリストへ挑戦。気軽に相談してもらえる存在を目指して｜Timee

【部門責任者インタビュー】放射線分野のエキスパート集団が目指す“地域医療への貢献” | 株式会社常光

【事業責任者インタビュー】最先端技術で社会に貢献し、圧倒的な成長を感じられる仕事 | 株式会社常光

【部門責任者インタビュー】“品質第一”を掲げ、常光ブランドを世に送り出す仕事 | 株式会社常光

理想に向かって挑戦できる。なりたい自分になれるタイミーの魅力｜Timee

“アナリスト×エンジニア”二つの視点を活かして「誰もがデータを見れる環境」を目指す｜Timee

組織紹介｜事業部横断型支援で保つサービス可用性

【社員インタビュー】開発メンバーが語る、製品開発の“すべて”に携われる魅力 | 株式会社常光

社員インタビュー第11回：お客様に寄り添い、プロジェクトをゴールに導くプロジェクトマネジメントの面白さ | 株式会社エイトハンドレッド

事業をスケールしやすいチームへ。属人的にならずに信頼性の高いデータ基盤を維持する大切さ

組織もサービスも“より良いもの”に。データとサイエンスの力で社会と組織への貢献を目指す｜Timee

【部門責任者インタビュー】札幌支店が目指す「100年企業」に向かうための組織作り | 株式会社常光

【パパさん社員座談会】タイミーで実現する育児と仕事の両立｜Timee

【部門責任者インタビュー】お客様と伴走し、常光の信頼を勝ち取る「営業サービス部」のやりがいと魅力 | 株式会社常光

常光：会社紹介資料

圧倒的なサービスの成長を実感できる。タイミーで新しい“当たり前”を作る面白さ｜Timee

データ分析の密度が濃い。進化し続けるデータ統括部で働く魅力｜Timee

【部門責任者インタビュー】お客様の声を反映させた開発が強み。技術者として稀有なスキルが身に付く仕事 | 株式会社常光

【事業責任者インタビュー】「仕事が仕事を生む」サイクルを目指して。機器のトータルコーディネートでお客様に伴走する仕事 | 株式会社常光

チームで成果を発揮したい。データの力でタイミーを進化させる組織へ｜Timee

「チーム開発で課題解決」を追究する

【ママさん社員×人事】仕事と育児の両立を支援する、充実した制度とよき理解者の存在。ママさんが健やかに働ける環境とは？ | 株式会社常光

数字で見る“800”〜組織・ヒト編〜 | 株式会社エイトハンドレッド

複雑であるほど面白い。既存の枠にとらわれない「働き方」を生み出すプロダクト開発｜Timee

よりユーザー体験の良いアプリ開発がしたい。シンプルでわかりやすい「タイミー」を目指して｜Timee

子どもが生まれても安心。“常光”ママ・パパ社員のススメ | 株式会社常光

伸びしろの大きさが魅力。データ分析力でプロダクトのこれからを支える仕事｜Timee

【事業部長インタビュー】こだわりの自社製品を提供した先に患者様の健康があると信じて | 株式会社常光

【役員インタビュー】北海道の地域医療を支えたい。医療機器ディーラー事業が描く社会貢献への道 | 株式会社常光

タイミーのエンジニアが働く環境は？どんな価値観？〜数字でわかるプロダクト本部〜｜Timee

【オフィスツアー企画】“800”のカルチャーを生み出すオフィスをご紹介します | 株式会社エイトハンドレッド

取締役自ら育休を取得した理由とは？仕事とプライベートを両立し続けられる組織へ | 株式会社エイトハンドレッド

社員インタビュー第9回：挑戦と失敗を繰り返し、800のさらなる飛躍を目指す | 株式会社エイトハンドレッド

互いに支え合い、活躍できる組織。チームで挑む“ものづくり”｜Timee

【エンジニア座談会】タイミーらしさを伝えよう。エンジニアの本音を大公開！｜Timee

〜タイミー開発組織の取り組み2022〜未来と向き合える開発体制を目指して｜Timee

組織紹介 | 技術の力で特定保健指導事業を支える。フィッツプラスの開発組織とは？

社員インタビュー第7回：エンジニアとして目指したいキャリアを追求できる。メンバーの成長を重視する「800」の文化 | 株式会社エイトハンドレッド

チームで実現したい。コミュニケーションを軸に「タイミー」をデザインする仕事｜Timee

社員インタビュー第8回：クライアント課題を包括的に解決できるエンジニアリング組織を目指す。広げていきたい技術の多様性とは？ | 株式会社エイトハンドレッド

開発者体験を向上させたい。タイミーで挑戦する開発者のためのプロダクトづくり｜Timee