Mami Kanazashi

リクルーター

SPEEDA Japan Inside Sales 新規顧客開拓のみ、全業種・超大企業以外の幅広い企業群（上場・非上場）を対象に電話やメールでコンタクトを図り、商談につなげることをミッションとする。 チャネルはインバウンド（Web問い合わせ、自社セミナー）が9割、その他展示会や過去失注顧客の掘り起こしを担当。

採用担当 創業事業であるSPEEDAのビジネスサイドの中途採用を、各チームマネージャーと協業しつつ担当。経路はダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント、エージェントなど。 その他全社イベント運営、全社会議や事業定例の運営、新入社員研修など組織活性施策に従事。