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株式会社プレイド / 人材開発/組織開発
急成長組織で発生する様々な組織課題を事業推進しながらどう解いていくかに関心があります。人材/組織開発を軸に、様々なステークホルダーと対話しながら「組織は生き物」という視点を持って考えて仕事をしています。
研修プログラムの実施、人事制度の企画運営などを担当
HR Manager, HRBPなど人事領域を広く担当
代理店営業、法人営業、広告管理マネージャーなどを広く担当
交渉力
B2B営業
営業
コミュニケーション
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