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Kyosuke Takahashi

株式会社ジオコード / 社長室　採用担当https://www.geo-code.co.jp/

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Kyosuke Takahashi

株式会社ジオコード / 社長室　採用担当

道徳なき経済は罪であり、経済なき道徳は寝言である

新卒で人材エージェントに入社し、インサイドセールス、キャリアアドバイザー（CA）を経験。 CAとしては、20〜30代の若手〜ミドル層を中心に、営業職・管理系職種の転職支援に携わってきました。また、拠点立ち上げにも関わり、メンバーからリーダーとしてチームを率い、育成・マネジメントを経験。

Ambition

In the future

「採用を、属人的な感覚や根性論ではなく、構造的な仕事にすること」

株式会社ジオコード2 years

社長室　採用担当Present

Oct 2023 - Present

株式会社ジオコードにて、中途を対象とした採用業務全般を担当しています。採用施策の策定から、ダイレクトリクルーティング・エージェント連携による母集団形成、面接/面談の調整、クロージングまでを一気通貫で推進。

株式会社ワークポート4 years

人材紹介事業部

Apr 2020 - Sep 2023

新卒で株式会社ワークポートへ入社し、インサイドセールス（求人開拓）、CA（キャリアアドバイザー）として従事していました。CAの担当領域は、20～30代の若手・ミドル層を中心に、セールス・管理部門の求職者支援がメインです。また、支社立ち上げのメンバーからリーダーを経験し、CAチーム（3名）のメンバーマネジメントを経験しています。