フリーランス / フリーランス
採用コンサルティング
ベンチャー企業の新卒採用を0から構築し、3年連続で採用目標達成 （全体設計、インターンシップ制作、説明選考会設計、面接官育成、採用ハンドブック）
吉川 晃生
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吉川 晃生
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”もったいない”をなくす
奈良県奈良市出身 1996年生まれ 同志社大学商学部卒（2019年3月） 学生時代はサッカー中心に取り組む。（組織や人の可能性を学ぶ） 中学時代：YF NARA TESORO 全国大会出場 高校時代：京都橘高校：全国大会ベスト8
Ambition
In the future
世の中にある”もったいない”をなくしたい。 今取り組みたいと思っていることは、「海外滞在や留学経験をした人のキャリアやトータルライフの支援」です。
フリーランス2 years
フリーランスPresent
- Present
・採用支援 - 新卒採用設計（全体戦略設計・求める人物像・採用ハンドブック等） - イベント（インターンシップ、説明会等）設計・制作 - リクルーター設計・育成、リクルーター稼働
- 組織コンサルティング
・ベンチャー企業の若手育成スキームを構築し、新卒社員が現場の最前線で活躍。 （採用期〜3年目まで、新卒1期生の1名はプロダクトリーダーに就任） ・ベンチャー企業のカスタマーサクセス研修を設計・実施し、エンゲージメント向上、顧客満足度向上
- 採用コンサルティング
ベンチャー企業の新卒採用を0から構築し、3年連続で採用目標達成 （全体設計、インターンシップ制作、説明選考会設計、面接官育成、採用ハンドブック）
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