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マーサージャパン株式会社 / マネージャー
1.やってきたこと <会社で> 組織・人事コンサルタントとして、人事制度設計やコンピテンシー開発など幅広いテーマも経験しながら、HRトランスフォーメーション(人事業務改革)や人事✕デジタルの領域が専門
1.チャレンジしたい事 キャリア教育。 年収UPとか出世とかの方がニーズが高いことは理解してますが、本質ではないと考えてます。仕事について、人間がどう感じ・認知するのか、心理学的な要素も含みながら、「仕事を楽しむ技術」を学べるコンテンツを提供します。
組織・人事コンサルタントとして、制度設計やコンピテンシー開発など幅広いテーマも経験しながら、主にはHRトランスフォーメーション(人事業務改革)や人事✕デジタルの領域が専門
社員との1on1による育成支援、組織設計・役割分担、採用支援、MVV策定支援
主に、大学生および若手社会人向けに、毎月の読書会を中心とした「大人が学びを楽しむ」場を提供するラーニングタウンコミュニティの代表。