wanibuchi kentaro
ITベンチャー / 管理部門東京
ITベンチャー / 管理部門
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自社開発のSaaSを展開する企業で人事を担当。 入社当初は人事不在だったため、代表直下で要員計画の作成から採用戦略立案、実行まで一気通貫で担当。採用以外の入社者のオンボーディングの実施や評価制度構築、MVVの浸透も牽引。現在は人事メンバーの育成や評価制度改善、組織開発を担当している。