黒木 啓太

社員が自分の可能性を信じられるように

新卒で株式会社アネシスに入社し、4年間アフターメンテナンスに従事しました。2022年より人事と情シスを兼務し、その後、人事として人材育成を専門に業務を行っています。好きな言葉は「自己効力感」です。自己効力感とは、「自分の可能性を信じられていること」。様々な職種を経験し、現場を知っているからこそ、それぞれの環境で、社員一人一人が自分の可能性を信じ、挑戦し続けられる環境をつくっていきたいと考えています。