Akitsugu Otani

Mao Sugaya

michiko kiseki

フリーランス, 写真家、ドキュメンタリーカメラマン

Kazuma Yonetani

Classi株式会社, プロダクトマネージャー

Goeun Kim

株式会社タイミー, 執行役員事業統括

Keita Kobayashi

社内コミュニケーションの問題発生前に、社内報を導入できた秘訣｜Story User Interview・homie株式会社

インタビュー動画で個をつなげる社内報が、社員同士のタッチポイントに｜Story User Interview・株式会社イノベーティブ・ソリューションズ

半数を占める外国籍メンバーへ、社内報が日本文化とビジョンを伝える｜Story User Interview・コグラフ株式会社

社内報を紙からデジタルへ。全社参加型のカルチャーづくりを目指して。｜Story User Interview・and factory株式会社

エンゲージメント強化をサポートする「カルチャーフィットした福利厚生」｜Perk User Interview・株式会社キュービック

メッセージの浸透が、社内の意思決定スピードをあげる｜Story User Interview・株式会社オプティマインド

「もっと互いに理解し合いたい」という社員の思いを実現した社内報の使い方｜Story User Interview・株式会社Her's

自らの知識を再確認できる社内報が、社員のモチベーションを生み出す｜Story User Interview・株式会社ALCHEMY

組織の見える化を加速する社内報が、「改革意識」と「組織目線」を生み出す｜Story User Interview・株式会社サーキュレーション

「経営」と「現場」をつなげる社内報で、人と情報の流動性を活性化｜Story User Interview・株式会社イングリウッド

「オフィスに来ないと受けられない福利厚生」では、今の時代に対応できない｜Perk User Interview・株式会社ストロボライト

IPO準備期のコミュニケーション課題に、「1人で作れる」社内報を｜Story User Interview・LRM株式会社

社内報で現場に「WHY」を伝え、突然の方針転換にも納得感を｜Story User Interview・株式会社JoB-up

新・RPGジョブ診断

ライフイズテック株式会社 / 塾事業推進室 CSグループリーダー

Kaho Utsugi

Naoto Shimazu

A'alda Japan株式会社, Head of SaaS, Product Owner of Vet360

採用戦略の見直し

LP制作

Wantedly Perk プロバイダー数

Engagement Squad Leader

SMB Squad Leader

Inside Sales Squad Leader

CM Squad Leader

ビジネスチームMVP

代理店渉外担当

直販チーム

Accomplishments / Portfolio

相互理解の促進と採用の自分事化を「社内広報×採用広報」で目指す｜Story User Interview・株式会社トリニアス

社内報機能α版「Internal Story」のSlack アプリ連携方法

大学中退を乗り越えて見つけた人生の目標。”食”から”人”へ、新しい価値を最大化する”人生の伴走者”になりたくて。

Publications

チームビルディング

突破力

ライティング

学習欲

自然言語を用いたインターフェイスによるカフェやレストランなど飲食店の自動推薦

仕事で使えるスプレッドシート関数

仕事で使えるカスタマーサポートツール

平均的な月間打ち合わせの頻度

経験のあるカスタマーサクセスの業務

直近の企業でマネジメントに携わった年数

カスタマーサクセスマネージャー