フリーランス / 代表
【一般企業向け】人事評価制度の導入
社労士との協力で食品製造業を営む老舗企業に人事評価制度を導入。 社員とのコンフリクトを最小限にスムーズな導入を行った。
竹内 敬祐
フリーランス / 代表
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竹内 敬祐
フリーランス / 代表
一期一会
税理士法人で監査担当→プライム上場のITベンチャーでカスタマーサクセス→年商150億円超の経理部門のマネージャーを経て、現在はバックオフィスの生産性向上を目的とした改善を行うコンサルティングなどをメインとしたフリーランスとして活動しています。
フリーランス4 years
代表Present
- Present
バックオフィスの生産性向上を目的とした改善を行うコンサルティングなどをメインに行なっています。
- 【士業向け】システム導入コンサルタントの教育
これまでの知見を元にクライアント事務所内でシステム導入コンサルティングのパッケージが構築できるようサポート。
株式会社テックビズ7 months
経理部長
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財務経理部のマネージャーとしてメンバー4-5人のマネジメントを行いながら、経理業務の効率化や創業時から約4年間の課題であった⽉次決算書作成を約3ヶ⽉でフロー構築、実⾏まで⾏い経営数値の早期把握を可能にするなど、業務改善に貢献しておりました。
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株式会社マネーフォワード2 years
カスタマーサクセス
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税理⼠・社労⼠事務所に向けて、⾃社開発のクラウドERP システム「マネ―フォワード クラウド」シリーズのうち、会計から⼈事労務・法務業務に関するプロダクト全ての業務設計・導⼊・運⽤⽀援業務を⾏いました。 担当業務領域としては、初めてシステムを利⽤する⽅に向けたオンボーディング業務
Skills
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Accomplishments / Portfolio
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Awards and Certifications
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