KDDI株式会社 / 店舗責任者
入社半年で小型店舗の責任者になり、前年比200%ほどの実績を出しました。
実績を認められ、入社半年で小型店舗のリーダーになり、当該店舗の実績を大きく伸ばしました。
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副業案件を探しています。以下が利用経験のある技術です。 Laravel: 2021年11月〜 NestJS: 2022年3月〜 Next.js: 2022年11月〜
【具体的な業務内容】 人材育成。 担当エリアの店舗スタッフに対して、商品知識や販促手法などの研修を実施し、販売力の強化を図る。
大学在学中の携帯販売のバイト先での販売実績を評価され、スカウトを経て入社。 向上心高く仕事に取り組んでいたことと販売力が評価され、入社半年で店舗の責任者を担当する。スタッフの育成、クレームの対応、在庫や備品の管理、イベントの企画と運営などの業務を経験する。店舗責任者になって
大型店のリーダーに抜擢され、約 10人のメンバーのマネジメントや育成を経験しました。また、月1回のイベントを企画し、イベント会社などと打ち合わせをしたりイベントスタッフにイベント運営の指示出しをしたりしました。また、大型店はよりテナントスタッフや他社キャリア、メーカーの販売員が多数おり、そうした方達ともかなり密にコミュニケーションをとってました。
webデザインやWordPressを用いたweb制作、ビジネスやコミュニケーションなどを専攻。 在学中KDDIに入社し中退。
ITパスポートレベルのIT知識 C言語を用いたプログラミング
KDDI株式会社 / 店舗責任者
実績を認められ、入社半年で小型店舗のリーダーになり、当該店舗の実績を大きく伸ばしました。