Kazuho Murakami

・デザイン組織(ゲーム及びサービス)の組閣 　正社員5名→正社員50名規模（全雇用形態150名程度） 　採用、組織構造化、マネジメント、育成、評価など ・ゲーム及びサービスのプロダクト開発のディレクション、デザイン業務 ・ブランディング