Takashi Kawamoto

BonBon株式会社 / Corporate&HR Manager / BizOps東京都

Takashi Kawamoto

BonBon株式会社 / Corporate&HR Manager / BizOps

やってみてダメだとわかったこととはじめからダメだと言われたことは違います。(イチロー)

<経歴サマリー> 新卒で大手エージェントへ入社。その後READYFORでの採用グループマネージャー、IoT企業のぼっち人事などを経て、現在は"Gamify Medicine"を掲げるBonBon株式会社でHR Manager&BizOps担当。2022年夏に個人事業(屋号:pecolla)をスタートし、人事業務のサポート、HR事業の事業推進支援。

Ambition

In the future

・人事の社会的プレゼンスの向上 ・人生の選択肢の多様化 ・「生きづらさ」の解消 ・農業

About BonBon株式会社

BonBon株式会社1 month

Corporate&HR Manager / BizOpsPresent

- Present

※2022.09〜業務委託で参画 HR Managerとして ・採用(人員計画・採用戦略の設計〜実行) ・組織開発(プロジェクトマネジメント改善、目標設定・管理、メンバーとの1on1、カルチャー設計etc,)

pecolla(個人事業)3 months

- Present

採用に関するアドバイザリー業務、人事やHR関連事業推進のハンズオン支援

About 株式会社ライナフ

株式会社ライナフ1 year

人事チームPresent

- Present

1人目人事として採用・労務・制度まわりなどなど人事全般がんばってます ※2022.11〜業務委託契約

READYFOR株式会社3 years

採用グループマネージャー 兼 組織戦略チームPJマネージャー

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▼状況 <採用グループ マネージャーとして> 2019年10月にメンバー増に伴い、採用グループマネージャーに就任。プレイヤーとしてビジネスおよびコーポレートサイドの採用を行いつつ、メンバーマネジメントに従事。

採用担当

▼状況 会社として初めての外部資金調達(シリーズA)直前に社内唯一の採用担当(CEO直下)として入社。会社としてこれまであまり実績のないミドル〜ハイレイヤーポストやWebエンジニアの採用を急ピッチで進める必要があり、リソース調達を含めた採用オペレーション構築をゼロベースで実施。

株式会社いい生活2 years

エンジニア採用担当

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▼状況 社内初の開発部門人事として、新卒採用を中心としたエンジニア採用に従事。 採用競合と比べて認知度の低い状態であったため、各大学での学内セミナーや自社説明会、逆求人イベントなどインタラクティブなコミュニケーショ

株式会社マイナビ2 years

営業(人材紹介)

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広告・人材業界の採用企業の中途採用支援。また、転職希望者への転職アドバイスや面接対策も行う。 ・2015年度:合計 26 件の成約(一般企業領域同期 9 名トップタイ) ・2015 年度:全社表彰式にて「ジュニア新人賞 優秀賞」受賞

中央大学4 years

法学・政策系

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  • ”グローバルフェスタ2014”学生企画

    UYIC-全国国際協力学生団体連盟に設立段階から関与し、理事兼渉外局長として参画する学生団体やパートナー企業との渉外に従事。任期後半は代表理事として団体の運営を行う。 2014年度は、日本最大の国際協力のイベント”グローバルフェスタ2014”の学生企画の運営をJICAから受託し、学生の学生による学生のための企画を実施。

UYIC (全国国際協力学生団体連盟)3 years

理事兼渉外局長⇒代表理事

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「学生による国際協力」への課題感から、発起人倉田拓人を中心に共同創業。

About 株式会社リッチメディア

株式会社リッチメディア9 months

インターンリーダー

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自社メディア商材「スキンケア大学」のセールスとして活動。 化粧品・健康食品会社向けのテレアポから入り、10月からは有料コンテンツの提案とインターンリーダーを務める。

C-Habitat1 year

代表

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栄光学園高等学校



言語

  • English - Conversational

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