勝 僚太

▪︎「ありがとう」「おめでとう」を伝え合うキャンペーン。 ▪︎事業部において、メンタルフォロー・社内での存在意義・モチベーションを維持を目的とし日々の感謝を言葉にし伝え合うプロジェクトを企画～運営しております。 事業部のコミュニケーション不足、業務に疲弊するメンバーもおり、メンタルフォローも兼ねて感謝と称賛をお互いにできる環境作りました。ありがとうをチャット内でも伝え合えるよう業務チャットにグループを作り感謝を伝え合うようになり、事業部内のコミュニケーションが増え、前向きに業務に取り組む姿勢が出てきています。