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株式会社アサイン / シニアエージェント
大手総合人材会社の採用コンサルタントとしてキャリアをスタート。採用計画から要件定義まで一貫して担い、組織課題に応じたアドバイザリー業務に従事。そのほか、チームメンバー育成や新卒採用の面談官、エージェント連携施策のオーナー、小中学生向けのキャリア教育活動も経験。その後、「より長期的なキャリア形成に伴走したい」という思いから株式会社アサインに参画し、現在は、若手ハイエンド層のキャリア支援を行う。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。