俣木 淳哉

-　技術革新統括本部における人事・育成・経験者採用に関わる業務 -　全社向け技術者育成施策の企画・運営 　　Digital Acceleration Program（社内留職）、トップ技術者育成「技統本塾」　等

公共・金融・法人等、様々な分野の50超のシステム開発に、インフラエンジニア/アーキテクト/性能スペシャリストといった多様なロールで従事