Junko Sakamoto

メインの勤務先。フルタイム。組織開発支援を主軸に活動。小規模な企業の経営支援、経営者からの相談対応。経営改善計画の作成、その実行支援を組織のハード面（月次試算表の確認、計画作成）ソフト面（経営理念浸透、組織運営、人材育成、管理職研修等）の両面から支援することで、収益の改善を継続的に指導。支援先業種は多岐にわたる。（製造業、技術系ベンチャー

イノベーション・キュレーター塾の運営 社会課題を引き起こさない社会をつくる伴走者として事業者さんに伴走する 現在133名いるイノベーション・キュレーター®のコミュニティ活性化、共創コミュニティをつくっていきよりよい未来につなげていきたいです。

月数時間程度 住んでいる地域で当たり前に短時間でも複業をすることが当たり前になる世の中にならないかなーと、自ら実践。せっかくの子育て経験を活かしたい、0歳からずっと預けている保育園に本当に感謝しつつ、とっても先生たちって大変～でも役割ってとっても尊い仕事だなーとあこがれもあり、月数時間、子どもの習い事の合間に働かせていただいています

農地がどんどん減っていっていることを知る。 食料自給率の低下を止めるためにできることは何だろう。全員、少しずつでも農ある暮らし、食の生産に関わるようになると、都会でも自然の食に携わる生活や仕事の役割があれば、もっと自給率が高められるんじゃないかとか。日々の委員活動のほか、女性部会で小学校の食育活動に参画。農業に興味を持ち、アーバンファームの取組にも顔出し中。

■2012年10月　中小企業診断士登録　個人事業として中小企業診断士業務を開始 ■2013年~現在　京都府ソーシャルビジネスセンター　ハンズオン等 （京都府中小企業診断協会受託事業、地域課題解決を行う住民グループ、NPOの個別

イノベーション・コーディネーターとして社会課題を生まない活動を支援 従来の会社が社会的価値を感じて経営者も従業員も幸せに働くことで生きがいを感じる社会をつくることをいろいろな事業者さんとつながることで取り組む

パート入社からの短時間正社員 経営管理部　総務人事担当（月90時間の短時間正社員・中小企業診断士との複業） 若年者定着、多様な働き方を受容する組織風土醸成、労務管理、規定整備、限定正社員制度・テレワーク等の導入、人事評価制度導入、採用担当

（村落開発普及員）　 ケニア国ジェンダー社会開発省マチャコス県事務所配属　 女性向けファンド運営、地域住民の組織運営、小規模ビジネスの会計、販路開拓支援、地域ビジネス活性化のためのイベント企画支援、その他事務処理改善指導等

ケニア国ジェンダー社会開発省マチャコス県事務所配属　 女性向けファンド運営、地域住民の組織運営、小規模ビジネスの会計、販路開拓支援、地域ビジネス活性化のためのイベント企画支援、その他事務処理改善指導等

アパレル製品製造卸会社にて、店頭販促提案やOEM商品に対応した営業企画を経て、 量販店に展開するミセス向けの自社ブランドの商品企画担当となる。