keiichi sasaki

株式会社ウゴカス, 代表取締役

香織 岩波

ランサーズ株式会社, 人事採用マネージャー

ランサーズ株式会社 / 人事採用マネージャー

Yuichiro Yamada

ファンディ株式会社, 代表取締役

Masataka Sato

Satoshi Ito

Kosuke Hotta

ランサーズお仕事紹介-カスタマーコミュニケーション編-

私が再びランサーズに戻ってきた理由

Lwayをもっと浸透したい！表彰リニューアルの裏側大公開！

【21新卒】総勢13名が入社!フレッシュなチカラも加わり14期目がスタートしました！

攻めと守りのバランサー/全社員が全信頼を寄せる縁の下の力持ちのモチベーション

【フリーランス連携でエンジニア100人組織】企業・フリーランスの方向けフリーランス連携のすゝめ。

たったひとりで年間採用44名を実現したランサーズ・人事担当によるLancersランサーズの活用方法公開しちゃいます！！

学べることが楽しくて仕方がない／超ポジティブ思考のセールス担当・沼田燎の活躍理由とは

グレードアップしすぎでしょ！社員騒然の全社集会

【そねせんSeason2_第4回】経営者向け：「採用やめよう」から「スマート経営」へ

地方在住エンジニア向けオンライン説明会@ZOOMを開催しました！

【そねせんSeason2_第3回】人事向け：従業員体験（Employee Experience）2.0の世界がやってくる

【そねせんSeason2_第2回】コロナに負けないスマートワーク20選

ランサーズ「リモートワークway」をご紹介します！

私の価値観を変えた！テレワークとの運命的な出会い

【そねせんSeason2_第1回】アフターコロナの「スマートワーク」：セルフ・ビーイングをアップデートする

純粋な気持ちが自分を動かした。「自分らしく」を叶えるために挑戦し続ける多胡さんのストーリー

【そねせん！第17回】強い言葉で行動指針をつくり、模倣困難なカルチャーづくりに投資する

【そねせん！第20回】「開き直り」の境地で51/49の意思決定し、自らの人生の主権を握る

【総集編／そねせん】「VUCA時代」を勝ち抜くための事業と組織の考え方

【そねせん！第19回】マネジメントに必要なのは、矛盾に向き合い、乗り越えるための真摯さ

【そねせん！第18回】安心感×成長実感でエンゲージメント・ドリブンな組織をつくる

【そねせん！第15回】M&A、それは究極の意思決定。PMI、なんて深淵な人間ドラマ

【イベント告知】熱意ある地方創生ベンチャー連合主催地方創生ベンチャーサミット２０１８開催決定！！

【そねせん！第16回】ユーザーに学び、社会に訴えかけ、組織を動かすミッション・ビジョン

１＋１＞２のチームを率いる。事業開発部・大和さんのワークスタイルの変化とは

臆病になっていた私が、殻を破り成功できた理由とは

【そねせん！第13回】予算計画のつくり方―楽観と悲観、経営と現場の間を反復横跳びする

【そねせん！第14回】本質的なKPIをモニタリングし、計画と予測の「ギャップを埋める」

【そねせん！第12回】『新規事業のつくり方―アセットを活用するか、リーンに立ち上げるか』

【番外編／そねせん！】ランサーズの頭脳・そねせんを下から見るか、横から見るか

「うぇぶまーけてぃんぐ？」だった私が、マーケ組織を率い成果を上げるために決めたこと

CTO横井のホワイトボードドリブン－社内随一の理由

リスクを恐れたら成長できない。「攻めのインフラエンジニア」が思うランサーズの魅力とは

香織岩波

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