Isoco Watanabe
株式会社smallweb / バックオフィス
新・役割等級制度を導入
新・役割等級制度を導入。役割が変われば給与は変わる。ジョブ型の良いところを取り入れた新制度を導入し、現在もブラッシュアップ中。
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自律型人材の集合体をめざし、自らのパフォーマンスを自らが振り返り、それを積み重ねることでビジネスパーソンとしての成長を実感できる仕組みを構築中。
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