株式会社ロザーナ / 代表取締役社長
【CPF】顧客インタビュー
課題仮設を検証するために、コンビニエンスストアの店長約25名にインタビューを行いました。結果として、9割以上の店長が課題を吐露したことから、課題の存在が検証できました。
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株式会社ロザーナ / 代表取締役社長
現代日本において各個人は、情報化社会と個人主義の追求の流れによって、自分自身を定義できなくなっています。個人とは組織・共同体の中での自分の在り方からこそ、自分の存在を定義できるのだと考えています。 株式会社ロザーナでは、近隣の店舗同士でスタッフをシェアし合うことで、地域一丸となって人手不足を解決するサービス「ロザーナ」を企画・開発・運営しております。
日本人が日本人らしく暮らせる日本を作りたい。
「地域共同体の再興」を目標に掲げ、近隣のコンビニ同士や飲食店同士でスタッフをシェアし合う、商店街型人材サービス「ロザーナ」を開発・運営しております。
CPFによって検証した顧客課題に対して、ソリューションが有効かどうかの検証を行いました。LINE@を用いたプロトタイプの段階で、競合サービスからの乗り換え、上司を説得しての導入が見られたため、ソリューションが顧客に求められていることが検証できました。
株式会社ロザーナ / 代表取締役社長
課題仮設を検証するために、コンビニエンスストアの店長約25名にインタビューを行いました。結果として、9割以上の店長が課題を吐露したことから、課題の存在が検証できました。