愛するということは、おたがいに顔を見あうことではなくて、いっしょに同じ方向を見ることだ

1976年生まれ、福岡県福岡市出身。1994年、福岡市立早良高等学校を卒業後上京し、飲食業に携わった。劇団主催や、クラブミュージックのライブ演奏なども経験。1998年、福岡に戻り、父親の家業である建築業に携わる。2001年、プログラマーに転身。2004年、福岡にて3人の仲間とともに(株)ヌーラボを設立し、代表取締役に就任。現在に至る。Collaborate and Generate New Ideas!をコンセプトにWebサービスなどを提供し、各種Webメディ

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Let’s work stress-free by having space in your core belief to accept others.

2018年5月

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ヌーラボが抱えるダイバーシティー（多様性）はワクワクがとまらない大変さ

2020年12月

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ヨーロッパに行ってシンプルなルールと信頼と罰について考えた話

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インプロビゼーション（即興演劇）で磨くイエスアンドのスキルとアンサンブルから生まれるアイデア

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今週公開されたインタビュー記事3本のウラトーーク(*´∀｀*)

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「許容できる」幅を広く持ってストレスフリーな働き方

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エコってますか？小さなリサイクル活動を行う偉大なエンジニアたち <(｀･ω･´)

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ほぼ毎日、朝の挨拶を投稿しているのでその中身をチラ見せいたします٩( ᐛ )و

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突然ですが、ソフトウェアはアートです アートとデザインの狭間で働く僕たち

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Geeks Who Drink?! 月に1回のヌーラボのミートアップ(・∀・)

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「過保護と過干渉」子育てから学ぶ、仕事に活かせるアイデア

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宮古島でテレワークを体験してみたよ(*´∀｀*)

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開発者や広報やサポートが直接ユーザーと会うことの大事さについて #BacklogWorld

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よく働き、よりよく奏でよう！クレッシェンド・ フォーのギター＆ボーカルの働き方(〃∇〃)

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なぜ、世界に進出するのか？へ対しての僕の回答(・∀・)

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ねぇ、弱みをさらけだして相互に助け合う「弱みの相互補完」をやっていこうよ

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代表取締役が行動規範の作成に参加しないでも良い行動規範ができちゃう理由(・∀・)

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新しいヌーラバーを迎えて一緒に歓迎ランチ(*´∀｀*)

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「管理」が嫌いなヌーラボにおける管理部のありかた

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怒りをクリエイティブに使うアンガーマネージメントを学びました(*´∀｀*)

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ヌーラボの代表取締役はなぜ、「働きがいのある会社」や「第4回 Good Action」を受賞して無邪気に喜ぶのか？

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ヘルシンキからの来客も、ヌーラボ本社が観光地としてチョットいい感じ (・∀・)