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元アナウンサー、入社1ヶ月。Copia会社総会で「この会社は“人”に本気だ」と確信した話
【26卒内定者】“全力”の基準が変わった7ヶ月。内定者インターンを通して感じるCopiaの成長環境とは
「教育は儲からない」という定説を壊す。大手コンサルからベンチャーへ、「Empower Japan」を本気で追う部長の覚悟。
【デザイナー×ディレクター】プロが実践する「顧客の心の声を拾い上げる」2つの視点とは?
「日本を、再び世界へ。」——株式会社Copia代表が語る、「Empower Japan」とは?